Descripcion del Video

Durante esta entrega, Lidia Ortiz Villena presentó un análisis profundo de las transformaciones que marcaron el mercado laboral en Perú y el mundo. Se enfocó en cuatro grandes ejes: la evolución de la propuesta de valor para el empleado, los nuevos desafíos de liderazgo, la ruptura de los modelos tradicionales de carrera y el impacto de la inteligencia artificial en la redefinición del trabajo. A través de ejemplos locales, se examinó cómo profesionales y empresas peruanas se ajustaron a estos cambios. Lidia brindó estrategias para fortalecer la adaptabilidad, impulsar el aprendizaje continuo y construir perfiles más alineados con las nuevas demandas laborales. La sesión combinó reflexión y práctica, aportando herramientas claras para responder con eficacia al nuevo panorama. Al finalizar, los asistentes obtuvieron un marco actualizado para abordar su desarrollo profesional con mayor visión, seguridad y resiliencia.

¿Que aprenderé?

• Los participantes comprendieron las principales tendencias que transformaron el mercado laboral en Perú y aprendieron a aplicar estrategias prácticas para mantenerse vigentes. La experiencia permitió construir un enfoque más flexible y proactivo para afrontar los cambios, fortaleciendo sus competencias y mejorando sus oportunidades profesionales en el nuevo entorno laboral.

Preguntas y Respuestas frecuentes