Descripcion del Video

Durante su exposición, Angie Acurio López compartió experiencias y aprendizajes que marcaron el ejercicio del liderazgo durante la pandemia. A través de ejemplos locales, analizó cómo distintas organizaciones enfrentaron la incertidumbre y el cambio acelerado con responsabilidad y enfoque humano. Abordó elementos clave como la gestión emocional, la escucha activa y la importancia de mantener la cohesión de los equipos en momentos críticos. Resaltó que quienes lideraron con transparencia y cercanía lograron mayor compromiso y resiliencia. Además, enfatizó la relevancia de la adaptabilidad tecnológica y de una comunicación interna clara para sostener vínculos en entornos remotos. La sesión permitió revisar prácticas concretas aplicadas en el Perú y generó una mirada crítica sobre los estilos de liderazgo más efectivos en situaciones límite. Fue un espacio de inspiración para fortalecer capacidades directivas con conciencia social y visión integradora.

¿Que aprenderé?

• Quienes participaron entendieron el valor de liderar con humanidad en escenarios de crisis, identificaron prácticas efectivas para motivar y contener a sus equipos, y adquirieron herramientas de comunicación y gestión emocional adaptadas al contexto peruano. La intervención fortaleció sus capacidades para enfrentar futuros desafíos con visión, flexibilidad y sentido colectivo.

Preguntas y Respuestas frecuentes