Descripcion del Video

Angie Acurio compartió una visión renovada sobre cómo ejercer el liderazgo desde la intención y el propósito, alejándose de modelos clásicos centrados únicamente en la autoridad. Expuso cómo diversas organizaciones peruanas lograron transformar sus dinámicas internas promoviendo espacios de co-creación, empatía y objetivos compartidos. Se valoró el papel de la inteligencia colectiva como motor de evolución, invitando a líderes a inspirar desde el ejemplo y fomentar el desarrollo del equipo. Se destacaron herramientas prácticas como círculos de confianza, mapas de propósito y ejercicios de retroalimentación emocional, aplicables a todo tipo de empresa o institución. El enfoque se centró en humanizar la gestión, reconociendo el potencial de cada colaborador y el impacto positivo de conectar metas profesionales con valores personales. La intervención permitió repensar el rol del liderazgo en Perú, posicionándolo como agente de cambio real, sostenible y profundamente humano.

¿Que aprenderé?

• Los participantes desarrollaron una comprensión integral del liderazgo con propósito y su aplicación en contextos peruanos. Aprendieron a identificar sus valores personales, integrar estrategias de colaboración y fomentar culturas organizacionales basadas en el respeto, el propósito compartido y la transformación conjunta.

Preguntas y Respuestas frecuentes