Descripcion del Video

Durante esta exposición, Elisa Guzman Novoa presentó enfoques prácticos para fortalecer habilidades personales y profesionales, con el objetivo de incrementar las oportunidades de empleabilidad en Perú. A través de una metodología centrada en el autoconocimiento y el análisis del entorno laboral, explicó cómo identificar competencias transferibles, reconocer áreas de mejora y alinear talentos con las demandas del mercado. Se abordaron herramientas como el FODA personal, la matriz de empleabilidad y ejercicios de proyección laboral, que permitieron a los participantes visualizar rutas claras de crecimiento. Además, se discutieron aspectos vinculados a la actitud, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo como factores diferenciadores en procesos de selección. La intervención ofreció una mirada integral que combinó reflexión personal con estrategia, brindando a los asistentes la posibilidad de proyectarse como profesionales competitivos, seguros de sus capacidades y conscientes del valor que podían aportar a una organización, aún en escenarios inciertos o de alta competencia.

¿Que aprenderé?

• Los participantes identificaron sus talentos personales, reconocieron su valor estratégico en entornos laborales cambiantes y adquirieron recursos para fortalecer su presentación profesional. Además, aprendieron a alinear sus capacidades con las demandas del mercado, proyectarse con confianza ante empleadores y construir un perfil atractivo incluso con trayectorias no convencionales.

Preguntas y Respuestas frecuentes