Descripcion del Video

Lidia Ortiz Villena condujo una sesión dedicada a fortalecer la empleabilidad en el contexto peruano, especialmente tras los impactos provocados por la pandemia. Se abordaron métodos prácticos para destacar en procesos de selección, desde la elaboración de currículos estratégicos hasta la preparación para entrevistas. La ponente analizó estudios locales, evidenciando que una gran parte de la población desempleada tardó más de seis meses en reincorporarse al mercado laboral. A partir de esta realidad, se compartieron herramientas como el autoconocimiento, la construcción de marca personal y el uso efectivo de redes profesionales. Se ofrecieron recomendaciones que respondieron directamente a los desafíos de empleabilidad en Perú, orientadas a mejorar tanto el posicionamiento como la adaptabilidad del candidato. Los participantes finalizaron con un plan de acción individualizado, potenciando sus oportunidades laborales con confianza, estrategia y enfoque.

¿Que aprenderé?

• Los asistentes comprendieron cómo abordar la búsqueda de empleo con mayor claridad y seguridad. Aprendieron a adaptar sus estrategias a los cambios del mercado peruano, optimizar su presentación profesional y fortalecer sus redes de contacto, aumentando así sus oportunidades laborales con un enfoque práctico y humano.

Preguntas y Respuestas frecuentes