Durante su presentación, Lidia Ortiz abordó estrategias efectivas para superar entrevistas laborales en el Perú. Explicó cómo prepararse previamente investigando la empresa, entendiendo su cultura organizacional y conectando el perfil profesional del postulante con las necesidades del cargo. Recalcó la importancia de transmitir seguridad, cuidar el lenguaje corporal y estructurar respuestas con enfoque en logros concretos. Lidia utilizó ejemplos locales para mostrar cómo una buena entrevista podía marcar la diferencia en procesos competitivos, incluso en escenarios con limitaciones de experiencia. Además, ofreció consejos para abordar preguntas difíciles con sinceridad y orientación hacia el aprendizaje. Su participación motivó a los asistentes a presentarse desde la autenticidad y preparar cada encuentro como una oportunidad real de crecimiento. El enfoque fue accesible y directo, ideal tanto para jóvenes que ingresaban por primera vez al mercado laboral como para profesionales que buscaban nuevas oportunidades en sectores dinámicos.