Descripcion del Video

Lidia Ortiz condujo una sesión centrada en fortalecer la empleabilidad de profesionales peruanos, especialmente en contextos de transformación laboral acelerada. Explicó cómo adaptar habilidades técnicas y blandas a las demandas actuales, organizar el perfil profesional y construir una ruta de aprendizaje continua. Se abordaron pilares como la autogestión, la conexión con redes laborales y la identificación de oportunidades reales en sectores dinámicos. Ortiz presentó herramientas prácticas para mejorar la presentación digital del perfil, planificar metas por etapas y responder a cambios con resiliencia. También se destacaron casos locales de personas que lograron transiciones exitosas al implementar esta estrategia. El contenido ofreció recursos aplicables para quienes buscaban reposicionarse laboralmente con visión, propósito y criterio. Fue una entrega enriquecedora, enfocada en activar el potencial de cada participante desde su contexto personal y profesional.

¿Que aprenderé?

  • Los participantes comprendieron cómo estructurar su estrategia de empleabilidad, aplicaron herramientas prácticas para fortalecer su perfil y definieron metas claras que conectaron con el mercado peruano. Aprendieron a proyectarse con resiliencia, autenticidad y dirección profesional consciente.

Conocimientos Previos

  • Estar en búsqueda activa de empleo o haber tenido experiencia previa en entornos laborales.

Preguntas y Respuestas frecuentes

La capacidad de acceder, mantenerse y evolucionar dentro del mercado laboral mediante habilidades adaptadas y actitud proactiva.

Plan de mejora por competencias, matriz de logros y simulación de entrevistas estratégicas.

Ausencia de claridad en metas, perfil poco actualizado y desconocimiento del funcionamiento de redes laborales.

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