Lidia Ortiz condujo una sesión centrada en fortalecer la empleabilidad de profesionales peruanos, especialmente en contextos de transformación laboral acelerada. Explicó cómo adaptar habilidades técnicas y blandas a las demandas actuales, organizar el perfil profesional y construir una ruta de aprendizaje continua. Se abordaron pilares como la autogestión, la conexión con redes laborales y la identificación de oportunidades reales en sectores dinámicos. Ortiz presentó herramientas prácticas para mejorar la presentación digital del perfil, planificar metas por etapas y responder a cambios con resiliencia. También se destacaron casos locales de personas que lograron transiciones exitosas al implementar esta estrategia. El contenido ofreció recursos aplicables para quienes buscaban reposicionarse laboralmente con visión, propósito y criterio. Fue una entrega enriquecedora, enfocada en activar el potencial de cada participante desde su contexto personal y profesional.