Descripcion del Video

En esta entrega, Lidia Ortiz Villena abordó las principales etapas de un proceso de selección, enfocándose en la entrevista laboral y en las dinámicas grupales utilizadas en Perú. Explicó cómo prepararse de forma estratégica para responder preguntas frecuentes, manejar el lenguaje corporal y mostrar coherencia entre habilidades y valores. A través de casos reales, evidenció que muchos candidatos eran descartados por falta de preparación emocional o desconocimiento del rol del grupo en el proceso. Se compartieron pautas claras para analizar perfiles requeridos, participar en dinámicas con autenticidad y colaborar activamente con otros postulantes. Lidia brindó consejos aplicables a jóvenes buscando su primer empleo y a profesionales en transición, resaltando el impacto de la actitud, comunicación y escucha activa. Al concluir, los participantes se llevaron herramientas prácticas para enfrentar cualquier proceso de selección con mayor seguridad, claridad y eficacia.

¿Que aprenderé?

• Los participantes comprendieron las principales tendencias que transformaron el mercado laboral en Perú y aprendieron a aplicar estrategias prácticas para mantenerse vigentes. La experiencia permitió construir un enfoque más flexible y proactivo para afrontar los cambios, fortaleciendo sus competencias y mejorando sus oportunidades profesionales en el nuevo entorno laboral.

Preguntas y Respuestas frecuentes