Lidia Ortiz guió una presentación orientada a fortalecer la empleabilidad desde una perspectiva práctica y reflexiva. Analizó cómo el talento individual se convierte en ventaja competitiva cuando está alineado con las demandas del mercado laboral peruano. Explicó la importancia de identificar habilidades transferibles, establecer metas claras y mantener una actitud de aprendizaje constante. Se destacaron ejemplos de profesionales que lograron reposicionarse con éxito mediante estrategias de adaptación, formación y networking. Ortiz abordó el papel del liderazgo interno como motor de cambio y motivación. También se compartieron recursos disponibles en el país para capacitación continua y programas de empleabilidad. La sesión permitió que los participantes reconocieran el valor de su perfil laboral, trazaran rutas de crecimiento y asumieran su desarrollo con propósito. Fue una entrega inspiradora, orientada a construir carreras sólidas y sostenibles.