Descripcion del Video

Lidia Ortiz guió una presentación orientada a fortalecer la empleabilidad desde una perspectiva práctica y reflexiva. Analizó cómo el talento individual se convierte en ventaja competitiva cuando está alineado con las demandas del mercado laboral peruano. Explicó la importancia de identificar habilidades transferibles, establecer metas claras y mantener una actitud de aprendizaje constante. Se destacaron ejemplos de profesionales que lograron reposicionarse con éxito mediante estrategias de adaptación, formación y networking. Ortiz abordó el papel del liderazgo interno como motor de cambio y motivación. También se compartieron recursos disponibles en el país para capacitación continua y programas de empleabilidad. La sesión permitió que los participantes reconocieran el valor de su perfil laboral, trazaran rutas de crecimiento y asumieran su desarrollo con propósito. Fue una entrega inspiradora, orientada a construir carreras sólidas y sostenibles.

¿Que aprenderé?

  • Los asistentes comprendieron cómo fortalecer su empleabilidad a través del autoconocimiento y la proyección de su talento. Adquirieron herramientas para planificar su evolución laboral, identificar oportunidades reales y tomar decisiones alineadas con sus objetivos en el contexto peruano.

Conocimientos Previos

  • Contar con experiencia laboral básica o estar en proceso de inserción profesional.

Preguntas y Respuestas frecuentes

La capacidad de una persona para generar oportunidades laborales sostenibles gracias a sus competencias y actitud profesional.

Se explicó que identificar y desarrollar el talento propio facilita decisiones alineadas con objetivos reales y mejora el posicionamiento laboral.

Participar en programas de formación, crear una red de contactos efectiva y actualizar continuamente el perfil profesional.

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