Descripcion del Video

Angie Acurio López condujo una exposición centrada en las competencias que definieron al líder emocionalmente inteligente, aplicadas a escenarios laborales peruanos. Explicó cómo la gestión emocional, la empatía y la escucha activa ayudaron a transformar dinámicas organizacionales complejas en espacios colaborativos y productivos. A través de casos reales, se evidenció cómo líderes locales aplicaron la autorregulación emocional para enfrentar conflictos, fortalecer vínculos profesionales y tomar decisiones en situaciones de presión. Acurio López destacó herramientas como el reconocimiento emocional, el liderazgo compasivo y el equilibrio entre resultados y bienestar humano. La sesión brindó un enfoque técnico y humano, mostrando cómo el liderazgo consciente se convirtió en una ventaja competitiva en entornos empresariales. Fue una entrega práctica, reflexiva e inspiradora que promovió el desarrollo de habilidades blandas en quienes buscaban ejercer influencia con empatía, claridad y firmeza.

¿Que aprenderé?

• Los asistentes comprendieron cómo liderar desde la inteligencia emocional, aplicando herramientas prácticas para gestionar emociones, comunicarse con efectividad y crear entornos colaborativos. Angie Acurio López entregó una visión humanizada del liderazgo, adaptada al mercado peruano, que fortaleció la influencia positiva, la cohesión grupal y el impacto organizacional.

Preguntas y Respuestas frecuentes