Descripcion del Video

Durante esta entrega, Lidia Ortiz compartió estrategias para construir una trayectoria laboral consciente, coherente y adaptable al contexto peruano. Se analizó la importancia de identificar fortalezas personales, establecer objetivos claros y comprender las tendencias del mercado local. Ortiz guió a los participantes en la elaboración de mapas de competencias, exploración vocacional y planificación por etapas. Se profundizó en el valor del aprendizaje continuo, la resiliencia profesional y la gestión emocional frente a los cambios laborales. La exposición integró herramientas como el FODA personal, plataformas de orientación laboral y ejemplos concretos de profesionales que redefinieron su rumbo con éxito. Se promovió el empoderamiento individual, reforzando la idea de que cada persona puede diseñar su carrera con propósito y estrategia. El enfoque estuvo orientado al autoconocimiento y la acción práctica, motivando a transformar aspiraciones en trayectorias reales.

¿Que aprenderé?

• Los asistentes desarrollaron una visión clara sobre cómo trazar su carrera, identificaron recursos disponibles en Perú para fortalecer su perfil laboral, y adquirieron herramientas para enfrentar desafíos profesionales con confianza. El contenido promovió decisiones alineadas con vocación, empleabilidad y proyección personal.

Preguntas y Respuestas frecuentes