Lidia Ortiz Villena explicó cómo trabajar la marca personal como una herramienta clave para acceder a nuevas oportunidades laborales. Partió del autoconocimiento como base para definir un mensaje claro y auténtico, alineado con los valores, habilidades y objetivos profesionales de cada participante. Expuso cómo construir una narrativa coherente en plataformas como LinkedIn, entrevistas laborales y espacios de networking, evitando frases genéricas o presentaciones improvisadas. También abordó la importancia de la reputación digital, el lenguaje no verbal y la forma en que pequeños detalles influyeron en la percepción del perfil profesional. Compartió ejemplos concretos de jóvenes y profesionales peruanos que lograron posicionarse mejor al reformular su presentación personal. Lidia resaltó que potenciar la marca personal no consistió en “venderse”, sino en comunicar con claridad quién se es, qué se aporta y por qué se marca la diferencia. La sesión brindó un enfoque práctico, humano y orientado al empleo formal y digno.