¿Terminaste practicas? SUNAFIL dice cuanto debes cobrar

Yo Soy Mentoria

Sun, 21 Sep 2025

Si completaste 12 meses de prácticas profesionales en una misma empresa y tu convenio ha finalizado, ¡no te vayas sin saber esto! La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aclara que, tienes derecho a recibir una subvención económica equivalente a 15 días de descanso, incluso si ya no continuarás practicando.

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¿Qué significa esto en cifras?

Si durante tus prácticas recibías una subvención mensual de S/1 130.00, al culminar el año te corresponde un pago adicional de S/565.00 por los 15 días de descanso no gozados. Pero eso no es todo: por cada seis meses de prácticas, también tienes derecho a media subvención adicional, lo que suma otros S/565.00 si completaste el año. En total, podrías recibir S/1130.00 extra al finalizar tu convenio.

Esta información es clave para miles de jóvenes que terminaron su carrera técnica o universitaria y realizaron prácticas como paso previo a su inserción laboral.

¿Qué otros derechos tienes como practicante?

• Jornada laboral máxima de 8 horas diarias o 48 horas semanales
• Cobertura de salud en EsSalud o seguro privado
• Convenio formal con la empresa
• Subvención mensual no menor a la Remuneración Mínima Vital
• Duración máxima de prácticas: 12 meses

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Infracciones graves de los empleadores

Las infracciones relacionadas con prácticas profesionales son consideradas muy graves por Sunafil. Entre ellas:

• No pagar o pagar menos de lo establecido
• No respetar la jornada laboral
• Exceder el tiempo máximo permitido
• No brindar cobertura de salud

Sunafil continúa fiscalizando y orientando a los jóvenes egresados para que conozcan sus derechos y eviten abusos en sus primeras experiencias laborales.

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Este tipo de información no sólo empodera, sino que también marca la diferencia entre una práctica formativa y una relación laboral encubierta. ¡Conoce, exige y comparte!

Escrito por Grupo Verona