Corregir datos de asegurados en EsSalud via Sunat online

Yo Soy Mentoria

Mon, 20 Oct 2025

¿Eres empleador y detectaste errores en los datos de tus trabajadores o asegurados registrados en EsSalud? No esperes a que esos errores generen problemas en la atención médica o en el pago de subsidios. Puedes corregirlos fácilmente desde la plataforma virtual de Sunat, sin trámites presenciales ni pérdida de tiempo.

¿Qué tipo de datos puedes corregir?

Puedes actualizar información de identificación como:

• Tipo y número de documento (DNI, pasaporte, carnet de extranjería, partida de nacimiento)
• Fecha de nacimiento
• Datos de pensionistas, personal de terceros y otros asegurados titulares regulares

Estos cambios aplican para registros realizados desde enero de 2009 en adelante. Si el número de DNI no coincide con Reniec, o si el tipo de documento no está aprobado por Sunat, es obligatorio corregirlo para evitar bloqueos en EsSalud.

¿Dónde se corrigen los datos?

Dependiendo del tipo de declaración, puedes hacerlo a través de:

• PDT 601 – Planilla Electrónica
• PDT 600 – Remuneraciones
• Formulario 402 – Contribuciones sobre remuneraciones
• Formularios 1076 y 1676 – Trabajadores del hogar

Para todos los casos, la corrección se realiza en línea usando tu Clave SOL.

Leer más: Actualiza tu RUC facilmente usando tu clave SOL de SUNAT 

Leer más: Recupera tu clave SOL facilmente con la app SUNAT Personas

Ruta para corregir datos en Sunat Operaciones en Línea

1. Ingresa con tu Clave SOL
2. Ve a Mis declaraciones y pagos
3. Luego: Mis trámites y consultas
4. Selecciona: Mis declaraciones informativas
5. Haz clic en: Modifico datos de mis declaraciones y pagos
6. Elige: Corrección y/o Actualización de datos de identificación
7. Completa el Formulario 1601 y guarda tu constancia

Si eres empleador y necesitas corregir datos erróneos de tus trabajadores, pensionistas o asegurados regulares en EsSalud, tienes la ventaja de hacerlo de forma rápida y sencilla por internet.

Declarar correctamente los datos de tus trabajadores no solo es una obligación legal, también garantiza que puedan acceder sin problemas a los beneficios de EsSalud, como subsidios por maternidad, enfermedad o accidentes.

Escrito por Grupo Verona