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Utilidades para extrabajadores: ¿Quienes tienen derecho?

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Sat, 20 Jun 2026

Utilidades para extrabajadores: ¿Quienes tienen derecho?

Si dejaste tu empleo recientemente, bien sea por renuncia o despido, te tenemos una buena noticia: ¡sigues teniendo derecho a recibir utilidades! Así lo confirma la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), y este derecho se mantiene incluso si trabajaste solo un día en la empresa.

Tienes hasta cuatro años para reclamar este pago antes de que sea redistribuido entre los demás trabajadores. No dejes que pase el tiempo y cobra lo que te corresponde.


¿Quiénes reciben utilidades?

Las empresas con más de 20 trabajadores y que generan rentas de tercera categoría están obligadas a repartir un porcentaje de sus ganancias. Sin embargo, la cantidad a distribuir depende del sector en el que opera la empresa: Pesqueras, telecomunicaciones e industriales → 10% de las utilidades. Mineras, comerciales y restaurantes → 8% de las utilidades

El depósito debe realizarse dentro de los 30 días posteriores al vencimiento de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.


 

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Inspecciones por incumplimientos

De acuerdo con datos de Sunafil, entre 2024 y 2025 se realizaron más de 2,000 inspecciones por irregularidades en el pago de utilidades. Lo más alarmante es que el 98% de los casos fueron denuncias de trabajadores que no recibieron lo que les correspondía.


Multas para empleadores incumplidos

No pagar utilidades puede salir muy caro. Las empresas que incumplan con el pago de utilidades se exponen a fiscalizaciones de Sunafil y a multas que pueden superar los S/ 143,000 dependiendo del número de trabajadores afectados. Incluso la omisión de entregar la hoja de liquidación genera sanciones económicas que pueden superar los S/ 84,000. A ello se suma la obligación de pagar las utilidades pendientes y los intereses generados por el retraso.

Si fuiste parte de una empresa, aunque solo haya sido por un día, puedes reclamar tu parte de las utilidades. Haz valer tu derecho y no dudes en denunciar si tu empleador no cumple. ¡Recupera lo que es tuyo!

 


Escrito por Grupo Verona


 
 

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