El Abg. Oxal Víctor Ávalos Jara analiza las modalidades laborales implementadas durante la emergencia sanitaria: suspensión perfecta, trabajo remoto y licencia con goce de haber.
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Ultima actualización
Sun, 27-Jul-2025
En esta exposición especializada, el abogado laboralista Oxal Víctor Ávalos Jara explica el marco legal peruano que regula tres figuras esenciales durante situaciones de emergencia: suspensión perfecta de labores, trabajo remoto y licencia con goce de haber. Se detalla cómo y cuándo pueden aplicarse, los derechos del trabajador en cada modalidad, y las obligaciones que recaen sobre el empleador. Además, se revisan disposiciones normativas, criterios jurisprudenciales recientes y situaciones prácticas que surgieron durante la pandemia de COVID-19. El expositor aborda los mecanismos de control implementados por el Ministerio de Trabajo, así como las herramientas que los trabajadores tienen para presentar denuncias o reclamos. Este contenido resulta crucial para profesionales en recursos humanos, abogados, empleadores y trabajadores que buscan entender los límites, beneficios y riesgos legales asociados a estas formas de organización del trabajo en contextos extraordinarios, como los que afectan la continuidad laboral en el Perú.
