Descripcion del Video

La intervención de Esther Ángeles Solano ofrece una mirada práctica sobre el proceso de fiscalización que realiza Sunafil respecto al personal registrado en planilla. Se explican los fundamentos normativos que respaldan estas acciones, los tipos de inspección que pueden activarse por denuncia o por operativos, y los aspectos que se evalúan: inclusión en planilla, pago de remuneraciones, entrega de beneficios sociales y documentación laboral. También se abordan las implicancias legales y económicas que enfrentan las empresas ante el incumplimiento, así como recomendaciones para evitar sanciones. Este contenido está dirigido a empleadores, gestores de recursos humanos, asesores legales y trabajadores que desean conocer sus derechos. La presentación permite comprender el rol de Sunafil como entidad promotora de la formalización laboral y cómo prepararse para cumplir con las exigencias vigentes, fortaleciendo la cultura de cumplimiento en el entorno empresarial peruano.

¿Que aprenderé?

  • El participante podrá identificar los requisitos legales vinculados a la planilla, entender el proceso de fiscalización y aplicar medidas preventivas para evitar sanciones.

Conocimientos Previos

  • Conocer los principios básicos de contratación laboral y las obligaciones del empleador según la normativa peruana.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Verifica si los trabajadores están correctamente registrados, si reciben sus pagos conforme a ley y si se respetan sus beneficios laborales.

Puede originarse por una denuncia individual o como parte de operativos programados en sectores con alta informalidad.

Multas económicas, cierre temporal del local o exigencia de medidas correctivas, según la gravedad de la infracción.

Yo Soy Mentoria

Gratis para Miembros Yo Soy Mentoria

Vistas

1

Nivel de habilidad

Principiante

Disponible hasta

De por vida

Share this course

Videos Relacionados