Esther Ángeles Solano explica cómo actúa Sunafil ante la omisión de trabajadores en planilla, detallando procedimientos, sanciones y medidas correctivas.
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Ultima actualización
Sat, 23-Aug-2025
Este recurso aborda el proceso de fiscalización que realiza Sunafil cuando detecta personal no registrado en planilla, una infracción frecuente en el ámbito laboral peruano. Esther Ángeles Solano, especialista en derecho administrativo, explica cómo se inicia la verificación, qué herramientas utiliza la entidad (como alertas electrónicas y visitas inspectivas), y cuáles son las consecuencias legales para el empleador. Se analizan los criterios de determinación de la infracción, las etapas del procedimiento sancionador y las posibilidades de subsanación voluntaria. Además, se presentan recomendaciones para evitar contingencias, como mantener documentación actualizada, formalizar correctamente los vínculos laborales y responder oportunamente a los requerimientos. Dirigido a empleadores, asesores legales, gestores de recursos humanos y estudiantes, este contenido permite comprender cómo actuar ante una fiscalización y cómo prevenir sanciones que afectan la reputación y estabilidad de la empresa. Una guía útil para fortalecer el cumplimiento normativo y la formalización laboral.
