Descripcion del Video

Este recurso ofrece una guía práctica sobre cómo enfrentar procedimientos administrativos ante Sunafil, enfocándose en estrategias efectivas para reducir multas y lograr el archivo de expedientes. Esther Ángeles Solano, especialista en derecho laboral, explica los criterios que utiliza la entidad fiscalizadora, los errores comunes que cometen las empresas y las herramientas legales disponibles para defenderse. Se abordan temas como la subsanación voluntaria, la presentación de descargos sólidos, el uso de precedentes administrativos y la importancia de la documentación preventiva. El contenido está dirigido a empleadores, asesores legales, gestores de recursos humanos y estudiantes que buscan comprender cómo actuar ante una fiscalización laboral sin incurrir en sanciones innecesarias. Además, se destacan casos reales y recomendaciones para fortalecer la cultura de cumplimiento normativo en las organizaciones. Una propuesta clara, útil y actualizada para quienes enfrentan retos legales en el ámbito laboral peruano.

¿Que aprenderé?

  • El espectador aprenderá a identificar oportunidades legales para reducir sanciones, presentar descargos efectivos y lograr el archivo de expedientes ante Sunafil.

Conocimientos Previos

  • Conocimientos básicos sobre legislación laboral peruana y procedimientos administrativos ante Sunafil.

Preguntas y Respuestas frecuentes

La gravedad de la infracción, reincidencia, número de trabajadores afectados y si hubo subsanación voluntaria.

Sí, mediante descargos bien fundamentados, corrección oportuna de la infracción y cumplimiento de requisitos legales.

No presentar pruebas suficientes, desconocer plazos, y omitir la subsanación voluntaria antes de la resolución.

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