El contenido aborda el Reglamento Interno de Trabajo como herramienta clave para la gestión laboral en empresas peruanas. La abogada Angela Bravo explica su función normativa, sus implicancias legales y las pautas para su correcta elaboración y aprobación conforme a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Se revisan los elementos que debe contener, desde normas disciplinarias hasta condiciones de seguridad, y se examina el rol de SUNAFIL en su fiscalización. Se detallan también los derechos y deberes de trabajadores y empleadores, así como los pasos formales para su inscripción ante el Ministerio de Trabajo. Mediante casos prácticos y errores comunes, se promueve una comprensión clara del reglamento como instrumento de orden, previsibilidad y cultura organizacional. Está dirigido a empleadores, gestores de recursos humanos, asesores legales y público interesado en conocer los marcos normativos que regulan el comportamiento interno en los centros de trabajo.