Descripcion del Video

Las prestaciones económicas de EsSalud son un derecho fundamental para los trabajadores peruanos que enfrentan situaciones de enfermedad, incapacidad temporal o maternidad. En esta clase, la abogada Clotilde Atahuaman, especialista en derecho laboral, expone de manera clara y práctica los requisitos, procedimientos y beneficios que otorga el seguro social bajo el marco de la Ley 26790. Se abordan los tipos de subsidios disponibles, el rol del empleador en la gestión de solicitudes, y los plazos establecidos para acceder a cada prestación. Además, se explican los criterios de elegibilidad, el cálculo de montos y las implicancias legales en caso de omisión o error. Este contenido está dirigido a trabajadores, empleadores, estudiantes de derecho y profesionales de recursos humanos que buscan comprender y aplicar correctamente los beneficios de EsSalud. La exposición combina normativa vigente con ejemplos reales, facilitando el aprendizaje y promoviendo el acceso informado a la seguridad social.

¿Que aprenderé?

  • El espectador comprenderá cómo funcionan los subsidios de EsSalud, quiénes pueden acceder a ellos y cómo gestionarlos correctamente.

Conocimientos Previos

  • Conocer la estructura del sistema de seguridad social en Perú y los derechos laborales básicos.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Subsidios por enfermedad común, incapacidad temporal y maternidad, según lo establecido en la Ley 26790.

El empleador debe presentar la documentación correspondiente dentro del plazo establecido.

Puede incurrir en responsabilidad administrativa y afectar el derecho del trabajador a recibir el beneficio.

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