En esta exposición, Lidia Ortiz presenta un panorama actualizado sobre las transformaciones que atraviesa el mercado laboral peruano y global. Se abordan temas como la automatización, el trabajo híbrido, la demanda de habilidades blandas y digitales, así como el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección. La especialista propone estrategias para afrontar estos cambios, incluyendo la formación continua, la adaptabilidad, el networking profesional y el fortalecimiento del perfil digital. El contenido está dirigido a jóvenes, profesionales en transición, empleadores y gestores de talento humano que buscan anticiparse a las nuevas dinámicas laborales. Se promueve una actitud proactiva frente a la incertidumbre, con énfasis en la resiliencia, la innovación y la lectura crítica del entorno. Esta entrega combina análisis técnico, motivación y orientación práctica para quienes desean mantenerse vigentes y competitivos en un mercado cada vez más exigente y cambiante.