Descripcion del Video

La reciente normativa peruana sobre teletrabajo redefine las condiciones laborales remotas, estableciendo nuevos derechos, obligaciones y mecanismos de supervisión. En esta presentación, el abogado Julio César Palomino Meza analiza los aspectos clave del marco legal vigente, incluyendo la formalización del teletrabajo, la protección de datos, la compensación por gastos operativos y los criterios de voluntariedad. Se abordan también los retos para empleadores y trabajadores, como la adecuación tecnológica, la fiscalización virtual y el equilibrio entre productividad y bienestar. Este contenido está dirigido a profesionales del derecho, empleadores, trabajadores, gestores de recursos humanos y estudiantes interesados en legislación laboral. La sesión busca brindar claridad normativa, fomentar buenas prácticas y promover una implementación efectiva del teletrabajo en el Perú. Es una herramienta útil para comprender cómo esta modalidad se integra al sistema laboral formal y cómo puede contribuir a la modernización del empleo en contextos cambiantes.

¿Que aprenderé?

  • El participante comprenderá los principales elementos de la nueva normativa sobre teletrabajo, permitiéndole aplicarlos en contextos laborales reales con seguridad jurídica.

Conocimientos Previos

  • Conocer conceptos básicos de legislación laboral peruana y modalidades de trabajo remoto.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Regula derechos, deberes, condiciones técnicas y compensaciones para trabajadores remotos, formalizando esta modalidad.

No. La normativa establece que debe ser voluntario y acordado entre ambas partes.

Proveer condiciones adecuadas, garantizar la protección de datos y compensar gastos derivados del trabajo remoto.

Yo Soy Mentoria

Gratis para Miembros Yo Soy Mentoria

Vistas

1

Nivel de habilidad

Principiante

Disponible hasta

De por vida

Share this course

Videos Relacionados