Mentalidad disruptiva para la empleabilidad
La Ing. Yesika Hernández revela cómo una mentalidad disruptiva potencia la empleabilidad en entornos laborales peruanos contemporáneos.
English
Ultima actualización
Thu, 31-Jul-2025
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En esta exposición, la Ingeniera Yesika Hernández introduce los fundamentos de una mentalidad disruptiva como clave para destacar profesionalmente en el Perú. Se aborda cómo romper con esquemas tradicionales y desarrollar habilidades adaptativas frente a un mercado laboral cambiante. Mediante ejemplos concretos, se muestra cómo el pensamiento crítico, la innovación personal y la capacidad de aprendizaje continuo fortalecen la empleabilidad en sectores diversos, incluyendo tecnología, ingeniería y gestión de proyectos. El contenido también analiza el impacto de la inteligencia emocional y la marca personal en procesos de selección modernos. Está dirigido a jóvenes profesionales, técnicos, emprendedores y egresados universitarios que buscan renovar su perfil profesional. Esta intervención fomenta la autonomía, la resiliencia y una visión estratégica para afrontar nuevos desafíos laborales en un contexto competitivo, impulsando el crecimiento individual y colectivo dentro del ecosistema profesional peruano.
