En esta entrevista, Robinson Zubiaga, representante de SUNAFIL, aborda los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, un grupo históricamente vulnerable dentro del mercado laboral peruano. Se explican los beneficios que les corresponden por ley, como el contrato escrito, la remuneración mínima vital, el acceso a EsSalud, el descanso semanal obligatorio y la jornada laboral regulada. Zubiaga destaca la importancia de la Ley N.º 31047, que garantiza igualdad de condiciones frente a otros trabajadores. Además, se orienta sobre cómo presentar denuncias en caso de incumplimientos y el rol fiscalizador de SUNAFIL en la protección de estos derechos. Este espacio busca sensibilizar a empleadores y trabajadoras sobre la necesidad de formalizar el empleo doméstico, promoviendo el respeto, la equidad y la justicia laboral. El contenido es una herramienta educativa que impulsa la inclusión y la dignidad en el trabajo del hogar.