Descripcion del Video

Este recurso especializado, guiado por la abogada laboralista Mariela Zevallos, explora las implicancias laborales del Régimen Agrario en Perú, vigente para empresas del sector agroindustrial. A través de un enfoque práctico y normativo, se revisan los derechos y obligaciones de los trabajadores agrarios, destacando beneficios específicos como jornadas especiales, remuneraciones diferenciadas y acceso limitado a ciertos beneficios sociales. Asimismo, se analizan los principales cambios introducidos por la Ley N.º 31110, que modificó el régimen y su fiscalización por entidades como SUNAFIL. Zevallos brinda claridad sobre cómo empleadores y trabajadores pueden adaptarse legalmente, evitando conflictos y sanciones. Ideal para responsables de recursos humanos, asesores legales, contadores y empresarios vinculados al agro. Este espacio formativo busca contribuir a una gestión laboral eficiente y conforme al marco legal, promoviendo relaciones laborales más equilibradas y sostenibles dentro del sector agrario nacional.

¿Que aprenderé?

  • El participante comprenderá el marco normativo actual del régimen agrario, permitiendo aplicar buenas prácticas laborales y evitar sanciones administrativas.

Conocimientos Previos

  • Nociones básicas sobre legislación laboral peruana y familiaridad con el sector agrario.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Jornada laboral flexible, bonificaciones por producción, y acceso parcial a beneficios sociales como CTS y vacaciones.

Estableció límites a la jornada, fortaleció la fiscalización y redefinió condiciones mínimas para el acceso a beneficios laborales.

Mediante inspecciones, verificación de contratos, control de pagos y aplicación de sanciones si se detectan infracciones.

Yo Soy Mentoria

Gratis para Miembros Yo Soy Mentoria

Vistas

1

Nivel de habilidad

Principiante

Disponible hasta

De por vida

Share this course

Videos Relacionados