Descripcion del Video

Este contenido presenta los lineamientos esenciales para establecer lactarios en organizaciones del sector privado, conforme al Reglamento de la Ley N.º 29896. Mariela Zevallos, experta en políticas laborales con enfoque de género, explica cómo adaptar espacios físicos y protocolos internos para facilitar la lactancia materna en el entorno corporativo. Se detallan los criterios técnicos exigidos por el Decreto Supremo N.º 023-2021-MIMP, incluyendo infraestructura, privacidad, higiene y conservación de leche. Además, se analizan los beneficios para la salud, la productividad y la reputación institucional, así como las consecuencias legales del incumplimiento. Dirigido a responsables de recursos humanos, asesores legales y líderes empresariales, este material ofrece herramientas prácticas para implementar políticas de bienestar que favorezcan a madres trabajadoras. Una propuesta que combina cumplimiento normativo con compromiso social, fortaleciendo la equidad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Que aprenderé?

  • El espectador podrá identificar los pasos clave para implementar un lactario conforme a ley, integrando criterios técnicos, legales y sociales en su organización.

Conocimientos Previos

  • Conocer los principios básicos de la legislación laboral peruana y las obligaciones del empleador en materia de salud ocupacional.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Aquellas que tengan veinte o más trabajadoras en edad fértil, según lo estipulado por la Ley N.º 29896.

Debe ser privado, limpio, ventilado, con mobiliario adecuado y contar con refrigeración para conservar la leche materna.

Porque promueve la salud materno-infantil, mejora el clima laboral y demuestra responsabilidad social empresarial.

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