Esther Angeles Solano analizó el fenómeno del hostigamiento sexual en entornos laborales remotos, destacando vacíos legales y desafíos para su prevención y denuncia.
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Ultima actualización
Wed, 23-Jul-2025
La especialista Esther Angeles Solano desarrolló una exposición enfocada en el hostigamiento sexual dentro del ámbito laboral virtual. Explicó cómo el cambio hacia modalidades de trabajo remoto había generado nuevas formas de acoso, muchas veces invisibles para las instituciones. Se revisaron los principales vacíos legales que dificultaban la actuación oportuna de empleadores y organismos públicos. Asimismo, se abordaron casos reales, evidenciando cómo el uso inapropiado de plataformas digitales complicaba el entorno laboral y afectaba la salud psicológica de las víctimas. Angeles propuso mecanismos de prevención como protocolos específicos, capacitaciones, canales confidenciales de denuncia, y el fortalecimiento del marco normativo en Perú. Su participación permitió reflexionar sobre la importancia de incorporar enfoques de género, tecnología y derechos laborales en la regulación del trabajo remoto. El análisis planteado fue especialmente relevante para empleadores, trabajadores y asesores legales que buscaban respuestas efectivas ante este fenómeno emergente.
