Descripcion del Video

En esta entrevista emitida por Radio Nacional, la Dra. Rosa Capcha, especialista de SUNAFIL, aborda el hostigamiento en el centro laboral, una problemática que afecta la salud mental y el desempeño de los trabajadores. Se explican las distintas formas en que se manifiesta, desde el acoso verbal hasta la presión psicológica sistemática, y cómo estas conductas vulneran derechos fundamentales. La Dra. Capcha detalla el marco legal que protege a los empleados, incluyendo la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y otras disposiciones laborales. También se destaca el rol de SUNAFIL en la fiscalización y atención de denuncias, así como los canales disponibles para reportar estos casos. Este espacio busca sensibilizar a empleadores y trabajadores sobre la importancia de construir ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia. La entrevista ofrece herramientas prácticas para identificar, prevenir y actuar frente al hostigamiento en el trabajo.

¿Que aprenderé?

  • Identificar el hostigamiento laboral y conocer mecanismos legales para prevenirlo y denunciarlo eficazmente en Perú.

Conocimientos Previos

  • Interés en derechos laborales o conocimiento básico sobre relaciones laborales y bienestar en el trabajo.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Conductas repetitivas que afectan la dignidad, salud o estabilidad emocional del trabajador.

A través de SUNAFIL, mediante canales virtuales o presenciales, presentando pruebas y detalles del caso.

Prevenir, investigar y sancionar cualquier acto de hostilidad, además de garantizar un entorno laboral seguro.

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