Descripcion del Video

La conferencia “Estrategias para el control de actividades de los trabajadores con Esther Ángeles Solano” abordó la importancia de contar con métodos adecuados para supervisar y evaluar el desempeño laboral en las organizaciones peruanas. Durante la presentación se explicaron herramientas prácticas para monitorear el cumplimiento de funciones, la asignación de tareas y el seguimiento de objetivos de manera eficiente. Esther Ángeles destacó la relevancia de equilibrar el control con la motivación, evitando la sobrecarga y fomentando un clima laboral positivo. Asimismo, se presentaron casos reales que ejemplificaron cómo la implementación de sistemas de control bien estructurados no solo mejora la productividad, sino que también fortalece la confianza y la comunicación interna. La conferencia brindó pautas útiles para directivos, jefes de área y emprendedores interesados en optimizar la gestión de su equipo de trabajo, con un enfoque adaptado a la realidad empresarial peruana.

¿Que aprenderé?

  • Optimización del rendimiento laboral mediante control equilibrado, comunicación clara, motivación y seguimiento constante de objetivos.

Conocimientos Previos

  • Conocer conceptos básicos de gestión de personal y organización empresarial.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Porque permite medir el desempeño, garantizar cumplimiento de objetivos y mejorar la productividad.

Se generan desorganización, baja eficiencia y posibles conflictos internos.

Aplicando un monitoreo justo, claro y acompañado de reconocimiento por los logros alcanzados.

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