Descripcion del Video

En este recurso formativo, la abogada laboralista Esther Ángeles Solano presenta un enfoque legal y estratégico para remunerar trabajadores sin generar contingencias fiscales ni laborales en el Perú. Se analizan conceptos como remuneraciones ordinarias, beneficios sociales, pagos extrasalariales y la importancia de una correcta tipificación para evitar reparos en inspecciones. También se aborda el tratamiento de bonos, gratificaciones, asignaciones y entregas económicas que pueden ser consideradas parte de la remuneración según normativa vigente. Con lenguaje claro y ejemplos reales, Esther detalla los criterios de SUNAFIL y jurisprudencia relevante que emplean para fiscalizar empresas. Dirigido a empleadores, gestores de RR.HH., contadores y asesores legales, este contenido busca fortalecer la planificación de pagos laborales respetando el principio de primacía de la realidad y previniendo sanciones. Una propuesta que combina normativa vigente con experiencia práctica, promoviendo relaciones laborales sólidas y ajustadas al ordenamiento peruano.

¿Que aprenderé?

• El público podrá estructurar correctamente esquemas de remuneración laboral, cumpliendo con la ley y reduciendo el riesgo de sanciones o reclamos judiciales.

Preguntas y Respuestas frecuentes