Este contenido presenta una guía práctica sobre los documentos que deben entregarse al trabajador al término de la relación laboral, según la legislación peruana. Angela Bravo explica con claridad qué debe incluirse en la liquidación de beneficios sociales, el certificado de trabajo y otros documentos esenciales que el empleador debe proporcionar dentro de las 48 horas posteriores al cese. Se abordan aspectos como el cálculo de compensaciones, la importancia de la firma de conformidad y los derechos del trabajador en este proceso. Dirigido a empleados, empleadores, estudiantes de derecho y público general, este recurso busca fortalecer la comprensión de los deberes legales y evitar conflictos posteriores. La exposición combina precisión normativa con ejemplos cotidianos, facilitando la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de obligaciones laborales. Ideal para quienes desean proteger sus derechos o actuar con responsabilidad al cerrar un vínculo contractual.