Descripcion del Video

Robinson Zubiaga, inspector de SUNAFIL, aborda las distintas formas de discriminación que pueden presentarse al momento de acceder a un empleo. Desde requisitos injustificados hasta sesgos por género, edad, discapacidad o apariencia, se analizan situaciones que vulneran el derecho al trabajo digno y equitativo. Se explica cómo la legislación peruana protege a los postulantes frente a estas prácticas, qué obligaciones tienen los empleadores y cómo actuar ante una vulneración. Además, se destaca el rol de SUNAFIL en la fiscalización de procesos de selección y en la promoción de entornos laborales inclusivos. Este contenido está dirigido a empleadores, profesionales de recursos humanos, postulantes y ciudadanos comprometidos con la igualdad de oportunidades. La propuesta busca generar conciencia, fomentar el respeto por la diversidad y brindar herramientas para denunciar actos discriminatorios en el ámbito laboral.

¿Que aprenderé?

• Identificar prácticas discriminatorias en procesos laborales y conocer cómo denunciarlas ante SUNAFIL correctamente.

Preguntas y Respuestas frecuentes