Derechos laborales de las micro y pequeña empresa
La Abg. Mariella Zevallos explica los derechos laborales clave que deben garantizarse en micro y pequeñas empresas peruanas.
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Ultima actualización
Thu, 31-Jul-2025
La Abg. Mariella Zevallos explica los derechos laborales clave que deben garantizarse en micro y pequeñas empresas peruanas.
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La abogada Mariella Zevallos aborda con claridad los derechos laborales que rigen en las micro y pequeñas empresas del Perú, destacando cómo estos sectores deben garantizar el respeto de condiciones mínimas para sus trabajadores. Se abordan temas como jornada laboral, remuneración, beneficios sociales, afiliación a ESSALUD y acceso a pensiones. Además, se aclaran las diferencias en obligaciones según el tamaño de la empresa, los regímenes laborales aplicables (especial y general) y el rol de SUNAFIL en la supervisión del cumplimiento. Este contenido resulta esencial para empleadores que desean formalizar correctamente su plantilla, evitar sanciones y promover una cultura laboral justa. También se dirige a trabajadores que buscan conocer sus derechos con el fin de ejercerlos adecuadamente. La exposición de la Dra. Zevallos combina precisión legal con ejemplos cotidianos, facilitando la comprensión de normas que impactan directamente en la vida laboral de millones de peruanos vinculados al emprendimiento y la pequeña empresa.
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