Descripcion del Video

Robinson Zubiaga, especialista laboral de SUNAFIL, aborda los principales derechos que amparan a las madres trabajadoras en el país. Desde el descanso pre y postnatal hasta la protección frente al despido arbitrario, se detallan las medidas que buscan garantizar condiciones laborales justas durante la maternidad. También se explica la obligación de contar con lactarios en centros de trabajo, el derecho a licencias por maternidad y la posibilidad de acceder a horarios flexibles. Zubiaga aclara cómo estas disposiciones se aplican en el sector público y privado, y qué mecanismos existen para denunciar su incumplimiento. Este contenido está dirigido a empleadores, trabajadoras, profesionales de recursos humanos y ciudadanos interesados en promover entornos laborales inclusivos y respetuosos de los derechos fundamentales. El enfoque busca fortalecer la cultura de equidad y brindar herramientas para que las madres puedan ejercer plenamente sus derechos sin temor ni discriminación.

¿Que aprenderé?

• Identificar los derechos laborales de la madre trabajadora y promover su cumplimiento en todos los sectores.

Preguntas y Respuestas frecuentes