Descripcion del Video

Durante la exposición se explicó que apropiarse, desviar o utilizar indebidamente los aportes destinados a fondos previsionales constituía un delito sancionado con pena privativa de libertad. Se detalló cómo algunos empleadores, en lugar de transferir los descuentos realizados a sus trabajadores, los utilizaron para fines propios o para cubrir deudas empresariales, incurriendo en una infracción grave. Se revisaron los artículos pertinentes del Código Penal y se expusieron casos reales en los que la SUNAT, la ONP y las AFP iniciaron procesos judiciales por incumplimiento. También se ofrecieron pautas para verificar si los aportes habían sido correctamente depositados y se recomendó a los trabajadores monitorear sus estados de cuenta. El enfoque fue preventivo y legal, orientado a proteger los derechos previsionales de los empleados y a promover una cultura de cumplimiento entre los empleadores.

¿Que aprenderé?

• Los asistentes comprendieron las implicancias legales de no cumplir con la transferencia de aportes previsionales, identificaron mecanismos de verificación y reconocieron la importancia de actuar ante cualquier irregularidad. También se reforzó la responsabilidad empresarial en el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

Preguntas y Respuestas frecuentes