La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social obligatorio en el Perú, diseñado para brindar respaldo económico al trabajador cuando finaliza su vínculo laboral. En esta entrega, Clotilde Atahuamán detalla su naturaleza legal, los criterios de cálculo, plazos de depósito y condiciones de retiro. Se abordan casos prácticos, errores comunes y recomendaciones para empleadores y trabajadores. Este contenido es esencial para comprender cómo la CTS contribuye a la estabilidad financiera del empleado y cómo debe ser gestionada correctamente por las empresas. Dirigido a profesionales de recursos humanos, contadores, empleadores y trabajadores, se promueve una cultura laboral responsable y alineada con la normativa vigente. La exposición permite identificar obligaciones clave, evitar sanciones y garantizar el cumplimiento de este derecho fundamental en el marco legal peruano.