Descripcion del Video

Este recurso ofrece una orientación clara y estratégica sobre cómo afrontar una inspección laboral en el Perú, de la mano de la Abg. Esther Ángeles Solano. Se explican los pasos previos, durante y posteriores a una visita inspectiva, incluyendo la designación del personal responsable, la organización de la documentación exigida y la forma adecuada de interactuar con los inspectores. Además, se abordan los derechos y deberes del empleador, los criterios que utiliza SUNAFIL para evaluar el cumplimiento normativo y las consecuencias de no estar debidamente preparado. El contenido está dirigido a gerentes, responsables de recursos humanos, asesores legales y emprendedores que desean evitar sanciones y fortalecer sus prácticas laborales. La exposición combina enfoque legal con recomendaciones prácticas, convirtiéndose en una herramienta útil para prevenir contingencias y promover una cultura de cumplimiento en las organizaciones.

¿Que aprenderé?

  • El participante aprenderá a organizarse legal y operativamente para afrontar inspecciones laborales con seguridad, evitando sanciones y fortaleciendo su cumplimiento normativo.

Conocimientos Previos

  • Familiaridad con la normativa laboral peruana básica y gestión documental interna de la empresa.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Verifica el cumplimiento de normas sobre contratos, remuneraciones, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.

Contratos laborales, planillas, boletas de pago, registros de asistencia, certificados de seguridad y protocolos internos.

Falta de preparación, actitud defensiva, ocultamiento de información y ausencia del personal responsable.

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Disponible hasta

De por vida

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