Descripcion del Video

En esta exposición, Esther Ángeles Solano aborda la campaña nacional de fiscalización sobre igualdad salarial, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El objetivo principal es promover una cultura de equidad retributiva entre hombres y mujeres, así como garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de trabajo decente. La campaña se ejecuta a través de las 26 intendencias regionales del país, con acciones de supervisión, orientación y sanción en caso de incumplimiento. Se enfatiza la importancia de la transparencia salarial, la eliminación de brechas de género y el rol activo de las empresas en la implementación de políticas inclusivas. Este recurso es clave para empleadores, gestores de talento humano y profesionales del derecho laboral que buscan comprender las implicancias legales y sociales de la igualdad salarial en el Perú. La exposición ofrece una guía clara para cumplir con la normativa y fomentar ambientes laborales justos.

¿Que aprenderé?

  • El espectador comprenderá el alcance de la campaña, sus implicancias legales y cómo implementar prácticas salariales equitativas en su organización.

Conocimientos Previos

  • Conocimiento básico en legislación laboral peruana y políticas de igualdad de género.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Promover la equidad retributiva y supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Las 26 intendencias regionales del Ministerio de Trabajo, desplegadas en todo el país.

Supervisión, orientación a empleadores y sanción en caso de incumplimiento de la normativa.

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