Este segmento abordó desde cero el proceso de cálculo de la renta de quinta categoría, aplicable a trabajadores dependientes en el Perú. Se partió explicando qué fue la renta de quinta: un impuesto que el empleador retuvo mensualmente del sueldo del trabajador, en función a sus ingresos anuales proyectados.
Primero, se definió el ingreso bruto proyectado del trabajador, que incluyó sueldo mensual, gratificaciones (julio y diciembre), y cualquier otra remuneración fija o variable. Con este total anual, se restaron las 7 UIT (Unidad Impositiva Tributaria) inafectas establecidas por ley, vigentes para el ejercicio 2024.
Sobre el excedente de esas 7 UIT, se aplicaron las tasas progresivas acumulativas establecidas por SUNAT: 8%, 14%, 17%, 20% y 30%, según el tramo correspondiente. Este resultado dio el impuesto anual proyectado.
Luego, se explicó cómo ese impuesto se dividió entre los meses restantes del año para determinar el monto mensual a retener. Se mostró también qué sucedió si el trabajador ingresó a mitad de año, cambió de sueldo o recibió ingresos variables.
Además, se revisaron errores comunes como no actualizar la proyección ante aumentos salariales o no considerar correctamente las gratificaciones, lo que generó retenciones insuficientes o excesivas.
Por último, se ofrecieron ejemplos prácticos, calculadora en hoja de cálculo, y criterios oficiales de SUNAT que ayudaron a empleadores y trabajadores a entender y aplicar correctamente este tributo.