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Durante el año 2025, se desarrollaron cambios clave en la política tributaria peruana liderada por SUNAT, que impactaron tanto a empresas como a contribuyentes individuales. Uno de los aspectos más resaltantes fue la ampliación del Fraccionamiento Especial de Deudas Tributarias, que permitió a miles de contribuyentes regularizar sus obligaciones con importantes condonaciones de intereses y multas, siempre que cumplieran los plazos establecidos.

Asimismo, se modificó el régimen de gradualidad de sanciones, beneficiando especialmente a las micro y pequeñas empresas. Estas nuevas disposiciones otorgaron reducciones más amplias a quienes corrigieron oportunamente sus declaraciones, siempre que sus ingresos no superaran las 150 UIT.

Otro punto destacado fue la entrada en vigencia de la versión actualizada del PDT Planilla Electrónica (PLAME 4.4), que incorporó los cambios en la UIT y la Remuneración Mínima Vital. Además, se implementaron medidas de fiscalización aduanera más rigurosas, mediante la digitalización de expedientes y una estrategia preventiva post-despacho.

El año también estuvo marcado por incentivos tributarios como la depreciación acelerada para sectores como el textil, permitiendo deducciones más rápidas en activos adquiridos entre 2024 y 2025.

En conjunto, estas acciones buscaron mejorar la recaudación sin dejar de ofrecer herramientas de regularización y estímulo económico. El enfoque de SUNAT en 2025 combinó control, tecnología y flexibilidad normativa para promover el cumplimiento tributario y la sostenibilidad empresarial.

¿Que aprenderé?

  • Los participantes comprendieron los principales ajustes normativos y operativos aplicados por SUNAT en 2025, identificaron oportunidades de acogimiento a beneficios y aprendieron a adaptar sus procesos contables y administrativos conforme a los nuevos requisitos tributarios y fiscales.

Conocimientos Previos

  • Conocimientos básicos de tributación nacional y obligaciones fiscales frente a SUNAT.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Permisos para regularizar deudas con rebajas de hasta el 100 % en intereses y multas.

Otorgó mayores descuentos en sanciones si subsanaban voluntariamente sus errores.

Actualizaciones en valores de UIT, RMV y campos alineados con normas laborales vigentes.

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