Feriados 2026 en Peru: los 3 descansos que quedan en el año

Yo Soy Mentoria

Thu, 05 Nov 2026

El 1 de noviembre cayó domingo y, para muchos trabajadores, ese feriado pasó sin feriado largo. Pero el calendario todavía guarda buenas noticias: antes de que termine el 2026 quedan 3 feriados nacionales con descanso remunerado, y dos de ellos llegan seguidos. Si trabajas en el sector público o privado, esto te interesa.

Los feriados que faltan antes de fin de año

• Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho, feriado permanente desde el 2023 por la Ley N.° 31781.
• Viernes 25 de diciembre:

Ojo con este detalle que ordena tu agenda: el 8 y el 9 de diciembre caen martes y miércoles, dos días libres consecutivos a media semana. Para muchas familias es la oportunidad perfecta de organizar un viaje corto sin tocar las vacaciones.

¿Y si me toca trabajar en feriado? Esto dice la ley

De acuerdo con el Decreto Legislativo N.° 713, la norma que regula los descansos remunerados en el país, todo depende de lo que ocurra ese día:

1. Si no trabajas: recibes tu remuneración ordinaria completa, aunque no prestes servicios.
2. Si trabajas y te dan un descanso sustitutorio: no hay pago adicional, el descanso compensa la labor.
3. Si trabajas y no recibes descanso sustitutorio: te corresponde triple pago.

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El trabajador percibe la remuneración del feriado, el pago por el trabajo realizado y una sobretasa del 100 % sobre esta última. En la práctica, son tres remuneraciones diarias por un solo día, y esto aplica tanto para el sector público como para el privado.

Un ejemplo rápido para que no queden dudas

Si tu remuneración diaria es de S/ 50 y laboras el 25 de diciembre sin descanso sustitutorio, debes recibir S/ 150: S/ 50 por el feriado, S/ 50 por el trabajo y S/ 50 por la sobretasa.

Por qué conviene revisar este calendario hoy

Para los empleadores, anticipar estas fechas permite programar turnos, mantener la continuidad de las operaciones y presupuestar correctamente los pagos de diciembre, el mes con más feriados del cierre de año. Para los trabajadores, conocer sus derechos evita que un feriado trabajado termine pagado como un día cualquiera.

Escrito por Grupo Verona